PanduanPanduan Mitra Industri ASIS: PKL dan Rekrutmen

Daftar isi — Panduan Mitra Industri ASIS: PKL dan Rekrutmen

2Menjalankan Layanan Utama mitra industri dan pembimbing lapangan

Menjalankan Layanan Utama mitra industri dan pembimbing lapangan di ASIS: menerima peserta, membimbing PKL, mencatat kehadiran, menilai, memberi umpan balik, dan merekrut. Pelajari langkah kerja, pemeriksaan hasil, dan cara menangani kendala.

Menjalankan Layanan Utama mitra industri dan pembimbing lapangan adalah panduan mitra industri dan pembimbing lapangan di ASIS untuk menerima peserta, membimbing PKL, mencatat kehadiran, menilai, memberi umpan balik, dan merekrut. Alur utama mitra industri dan pembimbing lapangan meliputi menerima peserta, membimbing PKL, mencatat kehadiran, menilai, memberi umpan balik, dan merekrut. Pelajari urutan kerja, karena hasil satu langkah dapat menjadi sumber data untuk langkah berikutnya.

Kapan materi ini digunakan?

Gunakan langkah berikut saat sekolah menjalankan menerima peserta, membimbing PKL, mencatat kehadiran, menilai, memberi umpan balik, dan merekrut. Mulai dari data yang sah, periksa siapa yang bertanggung jawab, dan jangan menyamakan draf dengan hasil yang sudah disetujui.

Langkah kerja Menjalankan Layanan Utama mitra industri dan pembimbing lapangan

  1. Mulai dari sumber profil mitra, kontak, perjanjian, kuota, lokasi, pembimbing, standar kerja, dan jadwal, bukan dari laporan akhir atau dokumen cetak.
  2. Kerjakan tahap menerima peserta, membimbing PKL, mencatat kehadiran, menilai, memberi umpan balik, dan merekrut sesuai urutan dan periksa hasil setiap kali menyimpan.
  3. Serahkan bagian berikutnya kepada BKK, kepala program, guru pembimbing, peserta, orang tua, HR, dan pimpinan sekolah hanya setelah status dan bukti lengkap.
  4. Bandingkan keluaran dengan perjanjian, daftar peserta, presensi, penilaian, umpan balik, dan hasil rekrutmen sebelum menutup pekerjaan.

Hasil yang perlu diperiksa

Setiap tahap mempunyai status, penanggung jawab, dan hasil yang dapat diteruskan. Bukti yang sebaiknya tersedia: perjanjian, daftar peserta, presensi, penilaian, umpan balik, dan hasil rekrutmen. Bila hasil pada layar berbeda dari sumber, telusuri catatan asal sebelum menyusun laporan atau dokumen.

Menjaga data dan kesinambungan layanan

Berikan akses hanya kepada petugas yang memang menangani bagian ini. Simpan alasan koreksi, serah terima, dan tenggat tindak lanjut. Saat petugas berganti, riwayat pekerjaan harus tetap dapat dibaca tanpa meminjam akun orang lain.

Pertanyaan umum tentang Menjalankan Layanan Utama mitra industri dan pembimbing lapangan

Apa yang dilakukan jika hasil belum sesuai?

Periksa akun mitra, peserta tidak muncul, presensi, penilaian, lowongan, dan komunikasi. Bandingkan sekolah, periode, filter, status, dan bukti sumber. Jika perlu bantuan admin, sertakan langkah yang dilakukan serta pesan sistem tanpa mengirim kata sandi atau data pribadi berlebihan.